Bedrijf
Stad Beringen wil zorgen voor veilige en moderne gebouwen die de kerntaken en -activiteiten van de stad optimaal faciliteren. Onze gebouwen zijn plekken waar zowel burgers als medewerkers zich welkom voelen, en daar zijn we trots op! De dienst gebouwen werkt aan een geclusterd en beheersbaar gebouwenpatrimonium door de kerntaken van de stad te centraliseren, nu en in de toekomst. De dienst werkt hierbij proactief om te voldoen aan de hedendaagse standaarden zoals energievereisten, de veiligheidswetgeving en een innovatief gebouwenbeheer.
Functie
Samen met het team gebouwen sta je in voor de opvolging en het beheer van de stedelijke gebouweninfrastructuur. Vanuit je inhoudelijke deskundigheid geef je ondersteuning en adviezen voor aanbestedingsdossiers van de dienst. Daarnaast sta je in voor dossierbehandeling - en opvolging alsook het bijwonen en opvolgen van werfvergaderingen. De dossiers variëren van nieuwbouw -, sloop - tot renovatiedossiers die o.a. betrekking hebben op de veiligheid van de gebouwen, structureel (preventief) onderhoud, energiebeheersing, moderniseringswerken, functionele aanpassingen … Je leidt dienstoverschrijdende projecten en geeft op die manier invulling aan een proactief gebouwenbeheer. Je neemt initiatief en zoekt actief mee naar efficiëntiewinsten.
Hierbij een aantal concrete opdrachten voor jou als deskundige gebouwen:
- Adviesverlening en ondersteuning aan de dienst vanaf opmaak bestekken tot en met oplevering.
- Opmaken van gedetailleerde budgetramingen voor allerhande gebouwgerelateerde dossiers: bv: renovatie daken, vernieuwen cv-installaties...
- Volledige projectopvolging van A-Z, vanaf opmaak uitgebreid technisch bestek t.e.m. de oplevering. Dit omvat ook het bijwonen van werfvergaderingen, aansturen van aannemers, communicatie met interne diensten, kwaliteitscontrole, timing - en budgetbewaking, ...
- Toelichten stand van zaken dossiers op overlegorganen, zoals bv teamoverleg, schepencollege…
- Het opmaken van nota's (ter goedkeuring) o.a. omtrent de voortgang van projecten naar het beleid.
- Het beleid adviseren omtrent het stedelijk gebouwenpatrimonium, waarbij een brede afweging wordt gemaakt in het belang van de organisatie bv op vlak van veiligheid, de conditie van de gebouwen en de installaties.
- Samenwerken met de experten in het eigen team, andere stedelijke diensten en externe studiebureaus met het oog op het bekomen van het beste resultaat.
- Actief zoeken naar projecten die de werking van de dienst/organisatie ten goede komen.
Profiel
- Je beschikt over een bachelor of een diploma/getuigschrift dat toegang geeft tot niveau B zoals gesteld in bijlage 2 van het Vlaams Personeelsstatuut of je beschikt over evenwaardige ervaring en slaagt voor een capaciteitentest
- Je hebt een voorkeur voor een technisch projectmatige functie en een veranderende omgeving spreekt je aan.
- Je bent een echte teamspeler en beschikt naast je technische kennis over het nodige organisatietalent en oordeelsvermogen om de dossiers/projecten uit te voeren en op te volgen. Ervaring in gebouwenbeheer, architectuur, bouwkunde ... vormt zeker een meerwaarde.
- Je beschikt bij voorkeur reeds over een basiskennis omtrent de wetgeving op overheidsopdrachten.
Aanbod
- Tewerkstelling van 38u/week in contractueel dienstverband
- Onbeperkte overname van relevante anciënniteit
- Organisatie met groeiambitie en uitdagende projecten
- Team van collega's met brede expertise en ruime ervaring
- Verloning in de weddeschaal B1-B3
- Maaltijdcheques (8 euro)
- Fietsvergoeding (0,37 euro/km) of abonnement openbaar vervoer (100% terugbetaling)
- Mogelijkheid tot deelname fietslease
- Filevrije werkomgeving en interessante werktijden met mogelijkheid tot telewerk
- Diverse opleidingsmogelijkheden en ondersteuning afgestemd op jouw profiel
- Groepsverzekering 2e pensioenpijler aan 3% op je brutoloon
- Uitgebreide hospitalisatieverzekering
- Mogelijkheid tot deelname aan verschillende initiatieven van B-fit of team Beringen
Bijkomende informatie
- Eventuele preselectie bij meer dan 20 kandidaten
- Schriftelijk gedeelte: dinsdagavond 23 juni van 18u00 tot 21u00 in het stadhuis
- Mondeling gedeelte: dinsdag 30 juni tussen 9u00 en 16u00 in het stadhuis
- CV
- Motivatiebrief
- Diploma
Je kandidatuur wordt beoordeeld op basis van je competenties ongeacht je leeftijd, geslacht, afkomst of handicap. Alle geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve.
