Bedrijf
Functie
Als expert maatschappelijke ontwikkelingen maak je deel uit van de strategische cel mens binnen het beleidsdomein mens. Vanuit deze cel werk je mee aan de uitbouw van een toekomstgericht en geïntegreerd beleid voor stad en OCMW Beringen. Je focust je voornamelijk op projectmatige opdrachten (projecten, transities,...) rond maatschappelijke thema’s in de breedste zin van het woord. Je vertaalt maatschappelijke evoluties en uitdagingen naar concrete projecten, beleidsadvies en innovatieve oplossingen. Je fungeert als inhoudelijke expert en bruggenbouwer tussen beleid, praktijk en partners. Je werkt zowel strategisch als projectmatig en draagt actief bij aan de vernieuwing en kwaliteitsverbetering van het beleid mens.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
Opstarten, coördineren en begeleiden van strategische projecten en programma’s rond maatschappelijke thema’s (bv. welzijn, inclusie, onderwijs, participatie).
Actief netwerken en samenwerken met interne diensten, externe partners, bovenlokale overheden en het middenveld.
Opvolgen en analyseren van maatschappelijke trends en deze vertalen naar beleidsvoorstellen en acties.
Ondersteunen en adviseren van het beleid en management bij strategische keuzes en ontwikkelingen.
Instaan voor kwaliteitsmanagement van projecten en processen: doelstellingen scherp stellen, opvolgen, evalueren en bijsturen.
Initiëren en stimuleren van innovatie binnen het beleidsdomein mens.
Profiel
Je beschikt over een masterdiploma of een getuigschrift/diploma dat toegang geeft tot niveau A volgens de bepalingen van het Vlaams Personeelsstatuut of je kan gelijkwaardige ervaring voorleggen en je slaagt voor een capaciteitentest.
Je beschikt over een sterke affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en complexe beleidscontexten.
Je hebt ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur in een publieke of maatschappelijke context.
Je kan strategisch denken én dit vertalen naar concrete acties en resultaten.
Je bent een vlotte netwerker en samenwerking zit in je DNA.
Je werkt analytisch, neemt initiatief en beweegt je vlot in een veranderende omgeving.
Je communiceert helder, overtuigend en werkt graag samen over team- en organisatiedomeinen heen.
Aanbod
Je komt terecht in een bijzonder boeiende en uitdagende job die veel voldoening geeft.
- Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur
- Een verloning in de weddeschaal A1a-A3a met onbeperkte overname van anciënniteit in geval van relevante beroepservaring. (Brutoloon: min. 3.941,56 € - max. 6.936,06 €)
- Maaltijdcheques (8 €)
- Een fietsvergoeding (0,37 euro/km gelimiteerd met een fiscale vrijstelling van 3.690€/jaar) of terugbetaling abonnement openbaar vervoer (100%)
- 30 verlofdagen + 4 extra feestdagen
- Een groepsverzekering 2de pensioenpijler aan 3% op je brutoloon
- Een uitgebreide hospitalisatieverzekering
- Mogelijkheid tot fietslease
- Flexibele werktijden
- Diverse opleidingsmogelijkheden
Verder lanceert de organisatie jaarlijks tal van initiatieven voor haar medewerkers, dit vanuit de vriendenkring team Beringen of de werkgroep B-fit.
Bijkomende informatie
De examenprocedure verloopt als volgt:
- Preselectie bij meer dan 10 kandidaten op basis van:
- relevante diploma’s, opleidingen en cursussen
- loopbaan (projectmatige opdrachten)
- motivatie
- jobspecifieke affiniteit
- Mondeling gedeelte 1 (inhoudelijk): De kandidaten toegelaten tot de selectieprocedure krijgen uiterlijk 22 mei 2026 een opdracht toegestuurd. Deze mag thuis worden voorbereid en wordt gepresenteerd aan de jury op 29 mei 2026. (meer info wordt meegestuurd met de opdracht)
Mondeling gedeelte 2 (competenties): 18 juni 2026
Voor meer informatie over de aanwervingsvoorwaarden, examenprocedure, ... kan je terecht bij Manuele Desolati op het nummer 011 43 03 23 of personeel@beringen.be. Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Karoline Lenaers, directeur mens, op het nummer 011 44 97 39 of via karoline.lenaers@beringen.be.
CV
Motivatiebrief
Kopie van diploma
Alle verdere communicatie verloopt via mail, dus let erop dat je een correct mailadres opgeeft. Onmiddellijk na het indienen van je sollicitatie ontvang je een bevestigingsmail. Bij problemen neem je best contact op met de dienst HRM via personeel@beringen.be.
Je kandidatuur wordt beoordeeld op basis van je competenties ongeacht je leeftijd, geslacht, afkomst of handicap. Alle geslaagde kandidaten worden opgenomen in de reserve.
